离职后是否可以直接解除劳动合同
离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
工伤多久可以解除劳动合同
在工伤鉴定结果出来之前,用人单位不得解除劳动合同。如果鉴定为工伤一到四级,则办理伤残退休手续之前不得...
工伤多久可以解除劳动合同?
劳动者发生工伤后,如果提出辞职的,一般三十日后或者解除合同;劳动者经治疗伤情相对稳定,开始享受伤残待...
被拘留以后可以直接解除劳动合同吗
刑事拘留期间能否解除劳动合同在我国法律中有明确规定。劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,...
公司旷工多久可以自动解除劳动合同
连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的,可以开除。解除劳动合同不能要求补偿。...
工伤期间可以直接要求劳动者解除劳动合同吗
劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
工伤期间可以直接要求劳动者解除劳动合同吗
劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
工伤期间可以直接要求劳动者解除劳动合同吗
劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
工伤期间可以直接要求劳动者解除劳动合同吗
劳动合同法中有明确规定。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
未解除劳动合同,可以直接去新公司上班吗?
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
试用期不合格公司可以直接解除劳动合同吗
试用期被证明不符合录用条件的,公司可以直接解除劳动合同无需提前通知,违反公司制度的也可以被辞退,试用...
被公司辞退以后员工可以直接解除合同吗
《》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符...
公司没有签劳动合同,辞职时可以直接解除劳动合同吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
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