员工怀孕期间辞退,可以解除劳动合同吗
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
公司辞退员工怀孕可以解除劳动合同吗
>第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职...
员工怀孕期间可以解除劳动合同吗?
在怀孕期间,用人单位不得解除与其的劳动关系,这是明确规定的。一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女...
怀孕期间辞职可以解除劳动合同吗
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外:《法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的...
女员工怀孕期间被辞退,公司可以单方解除劳动合同吗
按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要...
劳动合同到期员工怀孕可以辞退吗?
根据《劳动合同法》之规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
怀孕期间辞退公司可以直接解除劳动合同吗?
一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
员工怀孕可以解除劳动合同吗?
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,...
员工怀孕可以解除劳动合同吗
在怀孕期间,用人单位不得解除与其的劳动关系,这是明确规定的。一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女...
员工怀孕劳动合同可以解除吗
不可以与怀孕员工解除劳动合同。法律法规一贯重视对女职工特殊权益的保护,对解除怀孕女职工,有很多限制性...
用人单位在员工怀孕期间可以解除劳动合同吗? 怀孕期间能否解除合同
怀孕期间也不是绝对的不能解除劳动合同,如果员工违反了劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
怀孕期间可以劳动合同解除吗
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
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