续签谁先提出，劳动合同续签应注意哪

续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的，单位给员工发一个续签意向书，如果员工同意续签，再重新签订劳...

合同到期谁提出续签

实习合同到期谁提出续签都一样，因为实习生余正式员工不同。劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均...

合同到期后谁提出续签

实习合同到期谁提出续签都一样，因为实习生余正式员工不同。劳动合同续签，是指合同期限届满，双方当事人均...

劳动合同到期，公司没有提出续签，也没有提出不续签，那该怎么办？

如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人...

劳动法合同到期前多久提出续签？

根据《劳动法》规定，合同到期后，最在15天内，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，不服裁决的，那么上诉法院...

劳动合同到期不续签但提出辞职

到期时劳动合同依法终止，你有不续签劳动合同的权利，因此你无需提出辞职申请，劳动合同到期后，只要你不续...

协商解除劳动合同该由谁先提出

1、协商解除劳动合同的，一般由用人单位先提出，但是劳动者也可以提出。 2、《中华人民共和国劳动合同法...

不签劳动合同提出离职

不签劳动合同，劳动仲裁企业答辩书为了应当劳动仲裁事项中的流程，如果劳动者具有证据证明事实劳动关系，用...

集体劳动合同是谁提出的

可以与职工代表（全体职工选举）签订集体劳动合同。根据《集体合同规定》第36条的规定：以双方协商代表协...

解除劳动合同应向谁提出

《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。只要双方协商一致就可以提前解...

可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗

签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...

劳动合同期满不续签但公司提出解除劳动合同

如果公司辞退可以要求经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...

劳动合同到期不续签可否提出离职

劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签，觉得自己需要换一个新的发展平台，那么就要办理离职手续...