劳务合同工伤赔偿问题

劳务合同的赔偿只能够按照侵权责任进行赔偿。根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系...

劳务合同与工伤赔偿问题

只有劳动合同，才是劳动关系，才适用《工伤保险条例》。但是，是劳动合同还是劳务合同，不能简单地凭名称判...

未签劳动合同造成赔偿问题

根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

劳务分包合同中工伤赔偿问题

承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示...

劳务合同造成的工伤赔偿有哪些

劳务合同中的当事人一般不会受工伤，如果劳动者符合法定的情形的，才算作工伤。而提供劳务的一方受伤的，一...

七级工伤未签劳务合同的赔偿问题？

工伤案件，建议申请工伤认定，通过劳动能力鉴定确定伤残等级，据此索赔。或可根据你现行鉴定协商谈判维权。...

劳务合同和哪个存在工伤赔偿问题

只有劳动合同，才是劳动关系，才适用《工伤保险条例》。但是，是劳动合同还是劳务合同，不能简单地凭名称判...

劳动合同法工伤赔偿问题

如果无签订劳动合同，出现工伤的，受伤工人仍能够按《工伤保险条例》的限定要求工伤待遇。如果用人单位无为...

劳动合同上工伤赔偿问题

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

公司不签劳动合同造成的赔偿问题

１、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动...

劳务分包工伤赔偿问题

虽然鉴定伤残不够级别，但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受...

劳务派遣工伤赔偿问题

劳务派遣工伤如何赔偿 《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动...

疲劳驾驶造成人轻伤赔偿问题

疲劳驾驶撞人重伤，首先侵害了他人的身体健康权，应负民事赔偿责任。如果有重大故意或者过失的，可能构成交...