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你进行伤情鉴定了吗?当时及时报警了吗?如果你构成轻伤的话,对方是要承担刑事责任的同时承担人身损害赔偿;如果不构成轻伤的话,你只需要对方承担人...
疲劳驾驶造成一人受伤责任按照交警的处理结果划分,具体划分标准如下:(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者...
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目前有些单位在员工发生工伤后,对申请工伤不积极,主要还是经济成本的原因。如果员工被认定为工伤,那么企业对该员工将要承担更大的责任,如非因法定或约定原因不得辞退,如果员工辞职,单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。但实际上,一旦发生工伤事故,企业应当积极为员工申请工伤认定,一方面来说,员工的权益得到了有效的保障,另一方面,社会力量参与救助员工,对企业来说也是一种保护。
疲劳驾驶出车祸的,如果造成重大事故的,行为人涉嫌交通肇事罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。没有造成严重事故的,记12分,处罚款。
一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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