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更新时间:2022.06.22
针对劳动法辞职需要提前30天吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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法律规定试用期后是提前30天书面通知用人单位,如果单位所在地的地方性劳动法规中有小于30天...更多>>
辞职提前30天能走吗?
张神兵律师 广东律参律师事务所
劳动者提前30天以上可以直接辞职吗
章法律师 广东律参律师事务所
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动...更多>>
1'15
劳动法第38条辞职赔偿标准
0'52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动者提前30天书面辞职后还需要上班,到期后不用再上班。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同...更多>>
在劳动合同中提前30天辞职,需要提供哪些材料
一、无论是否签订书面劳动合同,劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供...
合同是说需要提前30天辞职
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳...
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