劳动保险条例实施细则修正草案第45条
工人职员的直系亲属,其主要生活来源,系依靠工人职员供给,并合于下列各款规定之一者,均得列为该工人职员...
劳动保险条例实施细则第17条内容什么
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假...
劳动保险条例实施细则第49条什么内容
实行劳动保险的企业,已设立医疗机构者,应根据必要与可能的情况,充实设备,并应建立健全制度;未设立医疗...
劳动保险条例实施细则第77条具体内容
各省、市人政府劳动行政机关,应将各该地区业经批准实行劳动保险的企业,报告上级劳动行政机关逐级转报中央...
劳动保险条例实施细则第40条是否适用?
转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人,其从事革命工作的年限及军龄,均应作本企业计算。...
劳动保险条例实施细则修正草案第39条
夫妻同在一个或分别在两个实行劳动保险的企业内工作者,补助费应由妻领取,其夫不得重领。...
劳动保险条例实施细则13条有什么规定?
因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员,根据劳动保险条例第十二条乙款三项规定应领的因工残废补助费,...
劳动保险条例实施细则修正草案第20条
工人职员疾病或非因工负伤医疗终结,确定为残废完全丧失劳动力退职后,除领取非因工残废救济费、本人死亡时...
劳动保险条例实施细则第52条原文内容?
合于劳动保险条例第十九条的规定,享受优异劳动保险待遇的工人职员因工死亡时,其供养直系亲属抚恤费,依下...
劳动保险条例实施细则第38条什么内容
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企...
劳动保险条例实施细则第17条怎么修改
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过六个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假...
劳动保险条例实施细则第49条怎么解释
实行劳动保险的企业,应根据工人职员的需要及企业经济情况,单独或联合其他企业设立疗养所、业余疗养所、营...
劳动保险条例实施细则修正草案第4条
在实行劳动保险的企业中的供给制人员,仍应按供给制的规定办理,不适用劳动保险条例。厂矿企业的武装警卫人...
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