本公司的行政处罚管理规定是什么?

更新时间：2022.02.26

1、公司视主观恶性程度、情节轻重、后果大小、认识态度不同对员工给予行政处分或经济处罚（包括但不限于犯有下列行为以外的过失而受到处罚）。 2、处罚实行以思想教育为主、行政处罚为辅的原则。 3、员工被处罚时，根据其上级领导责任大小，必要时将追究上级领导责任，给予连带责任处罚。

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