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公司无故辞退员工怎样赔偿

更新时间：2022.11.30

用人单位无故辞退员工，应当按员工的工作年限支付一定的经济补偿金给员工。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年的计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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