固定合同劳动纠纷如何赔偿?

1、因用人单位违法解除固定合同而产生的劳动纠纷，由用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《劳...

劳动合同纠纷解除赔偿标准

1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 3、若用人单位...

劳动合同纠纷赔偿计算技巧

根据我国劳动法，劳动合同纠纷索赔技巧和赔偿计算标准如下：低于6个月的，补偿半个月工资；高于6个月及1...

固定合同劳动纠纷如何赔偿

1、因用人单位违法解除固定合同而产生的劳动纠纷，由用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 2、根据《劳...

劳动纠纷要怎么赔偿

1，劳动合同法：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...

劳动合同纠纷解除劳动争议赔偿标准

员工与公司签订了为期一年的劳动合同，可是合同还没有到期，公司就要求员工与其解除劳动合同关系，那么劳动...

劳动合同纠纷怎么追讨补偿

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职会有工资吗？自动离职分为几种情况：一是劳动者单方未...

劳动合同纠纷赔偿标准是怎么计算的？

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

没签劳动合同，发生劳务纠纷，应该怎么赔偿

根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿，给出了以下回答，请参考。没有签订劳动合同，在工厂里受伤了...

劳动合同纠纷劳动合同纠纷如何办

时有发生，不是因为用人单位的原因，就是因为劳动者的原因。用人单位觉得劳动者不符合自己的用工条件的时候...

劳动纠纷赔偿

（1）用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳...

劳动合同纠纷纠纷

如果员工和单位存在劳动纠纷，是可以申请劳动仲裁进行维权，或者向劳动监察大队投诉的。 依据《劳动争议调...

劳动合同工资纠纷怎么应诉(劳动合同工资纠纷)

你可以当地的劳动监察部门投诉的，你和公司签订的劳动合同上面的工资肯定是你和公司协商好的工资标准，现在...