哺乳期女职工辞退后如何补偿？

哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在...

哺乳期女职工被辞退怎么样赔偿

哺乳期是女职工哺育婴儿的时间，按照国家规定为一年。根据《》和《女职工劳动保护规定》，单位不得在女职工...

哺乳期女职工有被辞退的赔偿吗

一、哺乳期女职工能否被辞退依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，...

哺乳期女职工被辞退时怎么赔偿

关于妇女哺乳期相关法律的规定： 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第26条： 妇女在经期、孕期、产...

哺乳期女职工被辞退应该得到如何的赔偿

职工无过错，用人单位提前解除劳动合同，用人单位应根据其在单位工作年限，每满一年发给相当于两个月工资的...

哺乳期女职工被辞退的补偿

职工无过错，用人单位提前解除劳动合同，用人单位应根据其在单位工作年限，每满一年发给相当于两个月工资的...

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求单位支付经...

哺乳期被辞退如何赔偿?

《劳动法》第二十九条哺乳期被辞退如何赔偿劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二...

哺乳期被辞退如何赔偿？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者处于哺乳期，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况，用人单...

哺乳期被辞退，如何赔偿？

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者处于哺乳期，如果劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况，用人单...

哺乳期被辞退如何赔偿

哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款，同时，可以要求...

哺乳期被辞退，如何赔偿

若哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。若哺乳期女职工不存在...

哺乳期员工被辞退如何赔偿

哺乳期被解雇，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的...