超过一年未认定工伤问题

《工伤保险条例》对时效进行明确规定，其用意在于督促权利人及义务人去积极维护自身的权利或者履行相关义务...

超期未认定工伤赔偿问题

1、工伤超期未认定还能根据侵权行为获得理赔。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

超龄人员如何鉴定工伤？

一、能够享受工伤待遇的，按工伤处理： 1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申...

超龄员工工伤鉴定

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二） 人社部发〔2016〕29号 二、达到...

超龄人员工伤认定具体的规定是哪些？

劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定，劳动部门是有权决定这个的，如果认为超龄了，是可以不进行认定的。但...

重庆超龄人员工伤认定是怎么规定的?

于此类人员是否适用认定工伤，法院系统是坚定的支持者。2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审...

超龄人员劳动关系问题是怎么规定的

1、劳务关系说此种观点认为超过退休年龄的人员就不能成为劳动法所规定的劳动者,不能与用人单位建立劳动关...

重庆超龄人员工伤认定是怎样规定的喃?

于此类人员是否适用认定工伤，法院系统是坚定的支持者。2010年9月14日起施行的最高人民法院《关于审...

超龄人员工伤规定是什么

《工伤保险条例》14-16条明确规定了超龄人员工伤的界定，但在具体实施中又有许多情形和细节难以区分，...

超龄工伤认定工伤认定如何做

劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定，劳动部门是有权决定这个的，如果认为超龄了，是可以不进行认定的。但...

工伤认定问题

关于工伤认定问题，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤...

请问超龄单位可以报工伤认定吗

劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定，劳动部门是有权决定这个的，如果认为超龄了，是可以不进行认定的。但...

工伤认定问题，工伤认定问题都包括哪些

1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型： 1.1在工作时间和工作场所内，因工作原...