我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

超龄人员工伤认定问题

更新时间:2022.06.22

1、相同的工作、工种,理应享受相同的待遇。 2、法律已有相关规定支持以工伤案件来处理。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按照劳务关系处理。
展开更多

针对超龄人员工伤认定问题,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳...更多>>

专业问答
更多 >

反诉人(本诉被告):地址:法定代表人:委托代理人:被反诉人(本诉原告):地址:法定代表人:...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询