在家代岗员工有工资么，代岗有时间限制么

这个主要要看单位的经济状况和管理制度，待岗期间可以有工资也可以没有工资。...

公司有权利限制员工调岗吗

公司没有权利强制给员工调岗，但是下列情形除外： 1、劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整工作岗...

员工工伤鉴定有什么时间限制

企业去申请工伤鉴定是有时间限制的。一般申请工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...

调岗员工不服从有可能旷工吗

员工的行为属于“旷工”，旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规...

员工工伤认定有时间限制吗

职工工伤认定的时间限制规定是这样的： 根据《工伤保险条例》规定：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被...

外来从业人员工伤有待遇吗

外来从业人员发生工伤可以享受的待遇如下： 1、医疗费用； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期待遇； ...

员工工伤鉴定有时间限制吗

员工进行首次工伤鉴定需要在两年之内进行，否则无法进行工伤鉴定。如果进行过首次鉴定，在之后进行复查鉴定...

员工不服从调岗算旷工吗

员工的行为属于“旷工”，旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规...

再次工伤鉴定有时间限制吗

有时间限制。不服社区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，应当...

不再经营竞业限制职工不能再从事类似工作吗

法律规定竞业限制是有期限的，最长两年。签订了竞业限制条款的劳动者在与用人单位解除合同之后，经过两年后...

旷工辞退员工有什么限制

需要根据实际情况判断，法律上是没有规定的。比如说用人单位制定了规章制度禁止员工旷工的行为，如果有旷工...

员工公司未服从调岗有用吗？

员工对用人单位的调岗不是必须服从的。调岗属于变更劳动合同，需要用人单位与劳动者协商一致后变更，原则上...

员工本人可以申报工伤吗?有什么时间限制?

发生工伤事故后员工本人可以申报工伤吗，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地...