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辞退员工5年如何补偿

更新时间：2022.06.16

辞退已满5年员工按照支付五个月工资待遇的标准来进行赔偿，但如果涉及到属于用人单位强行辞退的，那么是需要10个月工资待遇的，具体情况可以与用人单位协商进行认定处理。

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