更换新的事业单位后有工龄工资么
1、员工在更换新的事业单位后是有工龄工资的。 2、在工龄的计算标准中其中工龄的一个计算方式为连续计算...
事业单位岗位大龄退休年龄
【干部退休】《关于安置老弱病残干部的暂行办法》国发（1978）104号第四条规定“党政干部、群众团体...
事业单位岗位退休年龄
目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单...
更换单位后的工龄怎么算？
1、用人单位依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位的变动，这种情况的劳动者工龄应该连续计...
更换单位后，工龄工资怎么算
1、如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因...
一直在事业单位工作的工人在新单位转为新单位后还算在原单位工龄吗
一直在事业单位干临时工或有聘任合同，属事实劳动关系，在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据...
事业单位的工勤岗工龄是多少
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女...
调换了新的工作岗位要变更吗？
员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的...
工勤岗位和事业单位工勤岗位区别
工勤编制是指为工勤人员所设置的编制，为工人编制，如你所说，也是正式工，而事业编制为干部编制，这是二者...
更换单位后工龄工资应该怎么计算
1、如果都属于行政体系内的工作，比如公务员，只是更换了不同单位，那么工龄工资的计算方法是连续的。如因...
事业单位离职后算工龄吗？
自动离职不是工龄。从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。除名前...
单位给员工换工作岗位如何办理单位调换？
应当事先和员工沟通并以双方已签订的劳动合同为依据。...
事业单位转岗后的工资低于原岗位合理吗
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行，你...
