单位能单方变更工作岗位吗

岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下...

更换岗位的连续工龄要怎样计算

具有下列情况之一的，作为本企业连续工龄计算： (1)凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的，其调动...

调换工作岗位要变更吗

员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的...

事业单位法人更换办理程序(事业单位法人变更)

事业单位法人变更的办理过程 方法/步骤 首先就是需要网上申请年度法人变更！通过编办发的光盘登入。 通...

用人单位可以无故要求你更换工作岗位吗?

1、单位不可以无故要求你调换岗位。 2、劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面...

换单位后工龄怎么计算

1、用人单位依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位的变动，这种情况的劳动者工龄应该连续计...

单位需要变更工作岗位吗

岗位变更属于劳动合同变更的内容，故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形...

单位可以单方变更工作岗位吗?

岗位变更属于劳动合同内容的变更，劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并...

单位可以单方变更用工岗位吗

岗位变更属于劳动合同内容的变更，劳动合同变更时应如何维权 变更劳动合同,应当经双方当事人协商一致,并...

单位可以单方变更工作岗位吗？

岗位变更属于劳动合同变更的内容，故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形...

单位可以单方变更工作岗位吗

岗位变更属于劳动合同变更的内容，故--般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形...

事业单位工龄工资最新标准

机关、事业单位工龄津贴标准： 一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。 二...

单位可以随意调换职工岗位吗？

劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”，但此种约定并不意味着单位可以随意调...