被公司解雇还要提前一个月辞职

你是被公司解雇、还是你提出辞职这个问题很重要的。一是，如公司单方提前终止合同，属于公司单方违约。二是...

在公司上班一个月被公司辞退了怎么办

根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为，导致了你的劳动合法权益...

公司提前一个月通知辞退有赔偿吗

公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位提前30天书面通知辞退,可以不需要支付一个月的代通知...

公司没有提前一个月通知辞退补偿

关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

公司辞退员工，没有提前一个月通知

首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通...

公司突然辞退员工，提前一个月通知

提前30天通知您以后，如果还正常上一个月的班，那么这个月是正常支付工资的，如果通知您后就不用您来单位...

公司辞退提前一个月通知有补偿吗?

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

公司没有提前一个月通知我辞退我

关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同，应提前...

公司辞退员工没有提前一个月通知

用人单位违法辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金。如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法...

提前一个月工作辞职公司不批怎么办

提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...

提前一个月辞职公司不发工资怎么办

1、劳动者没有提前一个月辞职，但正常付出劳动的，公司不能不发工资。 2、公司在解除或者终止劳动合同时...

提前一个月公司来通知辞退应该怎么赔偿

未提前一个月通知辞退属于违法辞退，用人单位在交接日仍然应当支付工资，同时应付给员工双倍的经济补偿。按...

公司规定提前一个月辞职，我该怎么办？

1、你3月4号还没有满足提前30天的要求，公司不会给你办理辞职的手续。你3月6号才满足30天的要求，...