前三个月合同被提前一年辞退

如果现在公司辞退你，如果刚工作了一年公司辞退你，应当支付你一个月工资的经济补偿，如果没有提前一个月通...

提前一个月辞职, 公司不让走怎么办

根据您的描述以及法律的规定，依法辞职是劳动者的权利，如果是在试用期之后辞职，则您只需要提前一个月书面...

在公司辞职，提前一个月可以提前一个月吗

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

辞职提前一个月，公司不批准怎么办

提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之...

提前一个月辞职但公司不批怎么办

提前一个月辞职不批，到期后员工可正常离开该公司，不算违约。通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠...

提前一个月辞职，公司要求我提前一个月让走，我怎样办

1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...

刚上班一个月被公司辞退怎么办

公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...

在公司上班一个月被辞退怎么办

根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。位的违法行为，导致了你的劳动合法权益...

没满一个月被公司辞退了怎么办

可以得到补偿。 在职员工被辞退的或者不雇佣的公司给予经济补偿：经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补...

公司没有提前一个月辞退员工，公司怎样赔偿

首先，用人单位有无提前一个月通知，如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同，用人单位无须提前1个月通...

公司辞退员工没有提前一个月通知我该怎么办

关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：按《劳动合同法》规定用人单位解除劳动合同，应提前...

公司没有提前一个月通知公司以次辞退员工, 该怎么办

关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

怀孕后被公司提前辞退，怎么办

侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉，孕妇是有权休产假的，怀孕期间以...