没签劳动合同被辞退赔偿
1.未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满...
无固定期限劳动合同被辞退的赔偿范围有哪些
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不...
没签劳动合同被辞退,补偿金的赔偿有哪些
《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
新劳动法辞退赔偿范围有哪些
所谓辞退是指用人单位由于员工严重违纪或者其他原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。单位在以下依法解除...
没有签劳动合同被辞退有没有赔偿?
用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何...
没有签劳动合同被辞退,有没有赔偿?
这不属于非法用工只是违反劳动法 依据不同的情况和证据,可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种: 1、没...
没有签劳动合同被辞退有没有赔偿
1、你可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,最多11个月。 2、可以要求公司支付经济补偿金,...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗?
社会保险应该从你入职之日,即2006年2月开始补上;这个问题向当地劳动监察部门举报。关于经济补偿事宜...
被辞退没签劳动合同,有赔偿吗
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
没有签劳动合同被辞退,求赔偿
根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要...
没有签劳动合同被辞退赔偿金
可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同,有没有购买社保?建议向劳动监察大队投诉;...
没签劳动合同被辞退有赔偿吗
可以拿到合理的补偿。 首先,对方没有和您签定有效的劳动合同,可以要求对方支付每个月双倍的工资。其次,...
没签合同辞退员工赔偿范围
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...