员工入职不到一年就被公司辞退应该怎么办

更新时间：2022.06.21

入职不到一年的员工被公司辞退是否需要支付经济补偿金，应当根据用人单位的行为来进行不同的判断的。比如说用人单位没有提前30天通知劳动者，没有履行这样一种通知的义务的情况之下，就需要支付经济补偿金。

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