未签订劳动合同属于违法吗

1、首先离开后可以象丰台的劳动监察部门进行投诉，监察部门会受理并建立案件记录； 2、有关凭据方面，录...

劳动合同起始日期早于签订日期合法吗

劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者...

劳动合同签订日期早于用工日期合法吗

1、劳动合同关系建立于实际用工之日，故而劳动合同签订日期是否早于实际用工并没有影响。 2、劳动合同签...

劳动合同起始日期早于签订日期合法吗？

劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者...

试用期未签订劳动合同属于违法吗？

根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的...

劳动合同的签订日期和合同签订日期可以不同吗, 劳动合同的签订日期

劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协商一致，并...

试用期签订劳动合同属于劳动合同吗

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...

第三次劳动合同签订日期

1、你不存在第十四条的情形。第十四条只适用于第三次签约或者双方协商一致的。 2、首先要确定你们之间属...

不签订劳动合同属于违约吗

不签订劳动合同算违约。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...

单独签订试用期劳动合同属于违法吗？

用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...

试用期不签订劳动合同的属于违法吗

试用期不签订劳动合同构成违法。根据我国《劳动合同法》规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，试用期已经建...

劳动合同起始日期早于合同签订日期是否合法

1、合法，劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动者的工作时间，用人单位和劳动协...

劳动合同起始日期早于签订日期吗？

劳动合同起始日期早于签订日期是合法的。 劳动合同签署日期和合同日期可以不同，按照实际入职日期计算劳动...