劳动合同起始日期早于签订日期合法吗？

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• 问合同生效日期早于合同签订日期可以吗
  

  合同生效日期可以早于合同订立日。当事人约定订立书面合同，合同还没有签订，一方已经实际履行合同义务，对方接受该履行的，合同就已经实际成立并生效了。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问合同生效日期早于合同签订日期可以吗？
  

  合同生效日期可以早于合同订立日。当事人约定订立书面合同，合同还没有签订，一方已经实际履行合同义务，对方接受该履行的，合同就已经实际成立并生效了。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

• 问合同可以早于合同签订日期吗？
  

  合同生效日期可以早于合同订立日。当事人约定订立书面合同，合同还没有签订，一方已经实际履行合同义务，对方接受该履行的，合同就已经实际成立并生效了。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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