用人单位非法解除劳动合同赔偿金怎么计算

更新时间：2022.06.18

按劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年，按一年计算;不满六个月，支付半个月工资的经济补偿。工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。

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