劳务关系中雇主的侵权责任如何认定

更新时间：2022.07.26

在劳务关系中对雇主侵权责任的相关规定是，雇员在工作过程中因为工作造成他人损害，雇主要承担侵权责任，如果雇员是故意的或者雇员有重大过失，雇主对雇员有追偿权。雇主在工作过程中受到损害的，雇主和雇员要根据各自的过错承担相应的侵权责任。

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