单位扣减工资违法吗?
单位无故扣除工资是违法的,但因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失或者有特殊情况的除外。 根据《工资...
单位扣减工资违法吗?
用人单位无故扣减劳动者工资是违法行为。除法定允许代扣工资的情况之外,用人单位一律不得克扣或无故拖欠劳...
单位克扣工资违法吗?
用人单位扣除劳动者工资的,劳动者可以单方面终止劳动合同,要求用人单位支付经济补偿;用人单位向劳动行政...
用人单位违反劳动法可以扣工资吗?
一般扣工资会有下面三个情况: 1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘...
用人单位违法扣员工工资怎么办?
用人单位违法扣工资的情形如下: 一、请假扣3倍工资违法 我国《劳动法》明确规定,劳动者有休息休假的权...
用人单位克扣工资合法吗?
用人单位扣工资不合理,无故扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队举报;但劳动者违反用人单位规章制度,用人...
用人单位被扣工资合法吗
我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
用人单位克扣工资合法吗
不合法,《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位不得克扣劳动者工资...
用人单位扣员工工资合法吗
依据《劳动法》,用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且...
用人单位扣员工工资合法吗?
用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有...
收到单位扣工资违法吗
我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保...
单位私自扣工资违法吗
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。对于你的单位扣工资合法吗这个问题,是不得克扣...
单位克扣工资违法的吗
1.用人单位克扣工资违法,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资报...