劳动者不履行劳动合同能否提出解除劳动合同

1、劳动者可以提议协商解除劳动合同。经劳动者与用人单位协商达成一致，可以解除劳动合同。或者劳动者通过...

怎样解除劳动合同，劳动者不同意终止劳动合同怎样解除

根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第...

劳动者在劳动合同履行期间，如何解除劳动合同，解除劳动合同的条件

劳动合同履行期间，劳动者可以按《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定解除合同。一、协商...

用工单位不履行劳动合同怎样解除劳动合同

用人单位单方依据第39条、第40条之规定解除劳动合同的，应当履行如下程序： (1)制作书面解除劳动合...

单位不履行合同怎样解除劳动合同

并不能视为解除合同，但是可以协商解除合同，并对合同履行准备方面的损失进行处理，厘清双方责任即可。 要...

劳动者怎样解除劳动合同

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是...

劳动者怎样解除劳动合同？

有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...

怎样解除劳动合同，劳动者解除劳动合同的程序

员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳...

劳动者不同意终止劳动合同，应怎样进行解除劳动合同

根据《劳动合同法》第四十四条的规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;……。”第...

劳动者不同意怎样解除劳动合同书

用人单位提出协商解除劳动合同,劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条...

单位不履行劳动合同怎样解除？

并不能视为解除合同，但是可以协商解除合同，并对合同履行准备方面的损失进行处理，厘清双方责任即可。 要...

劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行

劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利，如果不能与单位协商一致辞职的，只要提前三十天...

劳动者自行解除劳动合同

1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的； 2.用人单位及时足额支...