几个月没发工资可以解除劳动合同？

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴...

劳动者可以解除劳动合同延迟发工资吗

1、你可以以用人单位违反《劳动合同法》第38条的情形，也就是以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除...

公司不发工资可以解除劳动合同吗？

公司不发工资可以立即解除劳动合同。 法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动...

补发两倍工资可以解除劳动合同吗

用人单位拖欠劳动者工资报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同。...

公司不发工资可以解除劳动合同吗

解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因，抑或是双方达成协议，约定劳动合同失效，不继续存在的...

只发一半工资可以解除劳动合同吗？

可以。除此之外，劳动者还可以要求赔偿经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条 2、第四十六条 1、第...

工资只发一半可以解除劳动合同吗

如果公司只发一半工资，劳动者可以解除劳动合同；劳动者可以依法单方面与公司解约，并要求公司支付工资和经...

员工多长时间没发工资可以解除劳动合同？

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法...

单位没有发工资多久可以解除劳动合同

单位不给发工资的，劳动者是可以随时解除劳动合同的，并可以向当地的劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁，...

公司不发工资自动解除劳动合同可以吗

公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合...

公司不发工资可以自动解除劳动合同吗

公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合...

解除劳动合同后多久可以发工资

劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳...

工资只发了一半可以解除劳动合同吗

可以。除此之外，劳动者还可以要求赔偿经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条 2、第四十六条 1、第...