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解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议...
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公司不发工资可以立即解除劳动合同。 法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,不需要经过单位的批准。
公司不发工资可以立即解除劳动合同。 法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,不需要经过单位的批准。
如果公司只发一半工资,劳动者可以解除劳动合同;劳动者可以依法单方面与公司解约,并要求公司支付工资和经济补偿;也可以提前三十日书面通知公司,到期后与其解约,要求其支付工资。
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