我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

我国劳动法的加班制度合法吗?

更新时间:2022.06.19

我国劳动法强制加班是不合法的,违反了法律的规定。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
展开更多

针对我国劳动法的加班制度合法吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的...更多>>

相关短视频
更多 >
1'29

在我国现行的劳动法的相关规定中,员工加班用人单位需要向其支付加班费,一般平时加班,例如晚上...更多>>

专业问答
更多 >

任何用人单位不得强迫劳动者加班的,相关规定如下: 《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询