员工拒签劳动合同是否生效

员工拒绝签收劳动合同解除通知书也是发生法律效力的，要知道，解除劳动合同通知书是公司单方面的行为，只要...

员工拒签劳动合同解除通知是否生效

员工拒绝签收劳动合同解除通知书也是发生法律效力的。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或...

无签劳动合同的员工，可否辞职？

未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需...

员工辞职补签劳动合同有效吗

没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手...

员工拒签劳动合同是否赔偿

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，员工拒绝与用人单位签订的，用人单位可以书面通知劳动者终止...

员工没签劳动合同辞职是否结算工资

1、没签劳动合同自动离职有工资。 2、劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位...

没签劳动合同员工辞职

没有签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 关于辞职，试用期内，提前三天辞职，过了试用期...

未签劳动合同辞职生效吗

没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资外，还可主张经济补偿金...

员工拒签劳动合同是否有损害

员工拒签劳动合同自己会有不利后果，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。...

员工拒签劳动合同是否要补偿

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，员工拒绝与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳...

员工辞职是否解除劳动合同

对于员工辞职解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，30天期满，用人...

未签劳动合同员工辞职是否会有赔偿

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...

辞职员工可以拒绝和公司签劳动合同吗

公司被收购之后，依据收购方和被收购方的约定，约定原劳动合同继续有效的，双方劳动关系可以继续履行，但是...