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用人单位的事实劳动关系怎样处理

更新时间:2022.06.15

1、及时签订书面劳动合同。 2、对不愿订立劳动合同的员工,要立即发出劳动合同限期签订通知书。 3、根据法律规定,解除目前的事实劳动关系
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