劳动合同到期单位不续签可以要求经济补偿吗

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金； 劳动合同到期，用人单位不同意续签的...

劳动合同到期未续签是否可以要求经济补偿

劳动合同到期后，单位不续签的，你可以要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每...

劳动合同到期没续签可以拿到经济补偿金吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

合同到期未续签可以获经济补偿吗

1、合同到期未续签是否应获经济补偿应当依据具体情形而定。如果是患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内合...

劳动合同到期未续签，可以要求单位赔偿经济补偿吗

劳动合同已到期未续签仍然在本单位工作的，视为劳动合同的继续。用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情...

如果没有在劳动合同续签可以要求经济补偿吗

没有续签劳动合同是否可以要求经济补偿要根据以下具体情况而定： 一、劳动合同到期，单位主动提出不续签合...

劳动合同到期没有续签, 可以要求补偿吗

第一，合同到期后一个月内单位应当与员工续签劳动合同，员工拒绝，单位可以解除劳动合同，不支付经济补偿金...

合同到期可以要求经济补偿金吗

劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是...

合同到期不续签有没有经济补偿

劳动合同到期用人单位不续签合同的，应当按照你满三年的工龄支付你三个月工资的经济补偿金...

劳动合同到期没续签有经济补偿吗

劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳...

劳动合同期满不续签可以要求经济补偿吗

固定期限的劳动合同到期，不续签是否有补偿要根据以下情形分析。 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。...

不续签劳动合同可以要求经济补偿吗

不续签劳动合同，公司是否应该支付劳动者经济补偿金视情况而定。 1.如果是用人单位维持或者提高劳动合同...

单位不续签合同可以要求经济补偿吗

合同到期单位不续签的劳动者可以要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条规定，符合我国法律规定的相...