未签劳动合同被公司辞退怎么办
可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,...
未签劳动合同公司被辞退怎么办
老板的三个行为肯定是违法的,一个是标题里提到的一直未签订劳动合同,一个是春节期间要求员工加班却不支付...
签了劳动合同被公司辞退,怎么办?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月...
公司没签劳动合同被辞退怎么办
首先用人单位的做法已经违反了劳动合同法的相关规定,一般情况下,劳动者没有过错用人单位不能随便辞退员工...
没签劳动合同被公司辞退怎么办
单位为和你签订劳动合同,也未缴纳保险,既然协商无果,可以委托律师介入协调,如果不能达成一致可以通过诉...
劳动合同签订满一年不满一年辞退工资怎么算
1、用人单位不签劳动合同,提出终止劳动合同,你可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。 《劳动合同法》第...
辞退不签劳动合同被辞退怎么办?
要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过公司不得随意...
劳动合同签了一年被辞退怎么办
如果你们签订的劳动合同约定的是固定期限劳动合同,并且合同未到期公司予以解除的话,公司是违法解除!根据...
一年没签劳动合同被辞退怎么办
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
没签劳动合同劳动者被公司辞退怎么办
用人单位超过一个月没和劳动者签合同从第二个月起支付双倍工资,超过一年未定,视为签订无固定期限合同...
被公司辞退,辞退员工没签劳动合同怎么办
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第...
未签合同被公司辞退员工怎么办, 未签劳动合同被公司辞退员工怎么办
未签合同被公司辞退员工:一、辞退的法律分析: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
没有签劳动合同被辞退公司不理怎么办
建议您申请劳动仲裁解决。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系...
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