员工请病假半个月公司可以解除劳动合同吗

1、单位如果认为你旷工，并据此解除你的，要求出具书面解除通知； 2、请病假，你的请假方式是存在瑕疵，...

女员工请病假半个月公司可以解除劳动合同吗

符合请病假条件，按照规定的程序办理了请假手续的，请假有效，用人单位不得解除劳动合同。对于孕期、产期、...

员工请假半个月公司解除劳动合同

未按制度规定请假，而不出勤，属于旷工，达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数，被解除合...

试用期内有病假公司可以解雇员工吗

在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者： ( 1)劳动者在试用期间...

员工持假文凭，公司可以解雇吗

使用假文凭从本质上说是一种欺诈行为。《劳动法》第十八条规定：“采取欺诈、威胁死等手段订立的劳动合同，...

公司放假半个月可以全额辞退员工吗

如果辞退就得给员工依法支付经济补偿金。公司原因放假期间工资照发。 如果是标准工时制员工，工厂放假应该...

试用期内公司可以解雇员工吗

根据我国的法律规定，公司试用期可以解雇职工，但是需要具备公司考核该职工不符合录用条 件的相关证明材料...

公司试用期内可以解雇员工吗

根据我国的法律规定，公司试用期可以解雇职工，但是需要具备公司考核该职工不符合录用条 件的相关证明材料...

合法公司员工可以请假一个月吗

这个没有具体的规定，需要根据公司的规定来看。 请假有事假、病假、婚假、丧假、产假、年休假等，其中就事...

员工旷工半个月公司可以辞退吗

1、如果依据公司的相关制度，你的情形确实属于旷工的情形，则公司是可以辞退你的。2、《劳动合同法》中并...

员工请假半个月, 公司不同意睡觉

您首先可以主张违法解除合同的赔偿金，是经济补偿金的二倍，因为单位违法解除合同。至于睡觉扣钱的问题，如...

员工请假公司以考勤为由解雇我

一、请问用人单位的考勤制度是否对旷工的处罚有明确条款，公司解雇您的行为是否是按照考勤制度的条款来处理...

员工工伤，保险公司赔偿工伤的一个月半内可以解决吗

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...