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更新时间:2022.06.26
针对一般在用人单位中支付的双倍赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2...更多>>
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
用人单位双倍赔偿包括哪些内容
张神兵律师 广东律参律师事务所
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根...更多>>
1'10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
1'03
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
根据《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条,劳动合同法实施条例第五条、第六条可以得知,...更多>>
未签,用人单位赔偿双倍工资,有限额赔付几个月双倍的吗?
没劳动合同,入职第二个月起一年内双倍工资补偿。就是最多11个月工资《劳动合同法》第八十二条...
用人单位支付双倍工资的情况是什么呢
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2...
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