企业拖欠员工工资的法律后果是什么?
1、企业拖欠员工工资,要承担相应的行政责任:如果员工举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令单位限期支...
干部拖欠职工工资的法律后果是什么?
1、克扣工资的,劳动行政部门应当责令用人单位改正,逾期未改正的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
企业拖欠员工工资的法律后果是什么
1、企业拖欠员工工资,要承担相应的行政责任:如果员工举报到劳动行政部门,劳动行政部门会责令单位限期支...
劳动者拖欠工资的法律后果是什么?
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位无故拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经...
拖欠工资的后果是什么?
以贷币形式发放根据劳动法的相关规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放实物或有价证券等形式代替贷币支...
拖欠工资的后果是什么?
根据刑法第二百七十六条,恶意拖欠工资的后果是:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能...
拖欠工资法律后果
1、用人单位无故拖欠或克扣劳动者工资,劳动者有权要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资暇...
拖欠工资的后果是什么
1.劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,...
拖欠工人工资有什么法律后果
如果公司被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的,不会受到处罚,如果逾期支付的处罚如下: 一、用人单位...
工资拖欠会有什么法律后果
根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
拖欠职工工资的法律后果?
职工工资,资方要支付、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付(但要以造成实际损害为前提)。根据《...
员工拖欠工资有什么法律后果
员工告公司恶意拖欠工资的方式是,向有管辖权的人民法院递交书面的起诉状,以及相关的证据材料,向人民法院...
拖欠工资会有什么法律后果
《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资...
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