首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司在疫情期间内公司不发放补偿

更新时间：2021.11.04

疫情期间公司辞退员工补偿最高年限为十二年，对于每多满一年就会多支付一个月的工资，同样最多也只会支付十二个月的工资；而对于不满一年却满了半年的，同样就会按一个月的工资来作为补偿。

展开更多

针对公司在疫情期间内公司不发放补偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

疫情期间补贴政策：例如对于确诊新型冠状病毒感染的肺炎患者发生的医疗费用，在基本医保、大病保...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工...更多>>

专业问答

更多 >

公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作...更多>>

公司因为疫情需要辞退员工应该怎么补偿

法师兄生活法律常识破产法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询