医院隔离算旷工吗

依据我国相法律的规定，毒感染都隔离治疗期间，不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支付职工在此期间...

有医院开假条算旷工吗?

有医院开的工伤假条，根据重庆市工伤保险实施办法的规定工伤职工停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者...

医院隔离治疗几天算旷工

因新型冠状病毒感染隔离治疗期间不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当在此期间向员工支付工作报酬。为...

旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗

劳动者辞职需要明确自己提出申请，用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工...

有医院证明，领导不签字，休班算旷工吗

旷工，意思为职工不请假而缺勤.你所述情况为，如果向领导请示了，则不为旷工。...

隔离旷工算旷工吗

根据2020年1月24日人力资源和社会保障部办公厅发布的《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳...

旷工算旷工犯法吗？

迟到算旷工是否违法取决于公司的规章制度。所谓旷工，就是劳动者没有请假就缺勤，缺勤就是劳动者没有到岗。...

有医院开的诊断书是不是算旷工？

诊断书和请病假没有必然的联系。而医生出具的病假条才可以请的。现在的病例在大点的医院几乎都是电子档的，...

医院隔离员旷工多久

根据中国有关法律的规定，新型冠状病毒感染在隔离治疗期间不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当在此期...

旷工能算违法旷工吗

1、被隔离期间不算旷工。依据我国相关法律的规定，被隔离期间不能提供正常劳动的，不属于旷工，企业应当支...

加班旷工算是旷工吗？

不算。但是如果劳动合同中有规定单位有合理理由可以随时要求员工加班的，员工不加班可能会违反单位相关规章...

旷工当天的工资算在内吗？

1，单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。2，如果单位在劳动者入职...

法定假日旷工算旷工吗

法定假日拒绝加班不算旷工。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商...