劳动者提出辞职可以要求经济补偿金吗

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： ...

员工要求离职，能要求公司赔偿经济补偿金吗？

员工本人辞职是无经济补偿的。如果单位有违法行为。如：没有足额支付员工工资，员工可以申请劳动仲裁，要求...

自动离职，有权获得经济补偿金吗，自动离职是否有权得到经济补偿金

自动离职出符合以下条件外，无权得到经济补偿。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （...

哪些情况劳动者离职可以要求经济补偿金

如果用人单位有过错，劳动者离职的，可以获得经济补偿。...

准备辞职时可以要求赔偿双倍经济补偿金吗

1、双倍经济补偿金是指用人单位违法解除劳动合同的赔偿，劳动者自行辞职的，不存在双倍经济补偿金。 2、...

劳动者主动离职，可以要求公司给予经济补偿金吗

劳动者主动离职，没有经济补偿。但是用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿： ...

劳动者主动离职可以要求公司支付经济补偿金吗？

用人单位存在拖欠工资的，符合《劳动合同法》第三十八条“未及时足额支付劳动报酬”之情形，劳动者可以立即...

劳动者主动辞职可以要求经济补偿金么

当劳动者以用人单位不支付或不足额支付加班工资为由主动辞职而要求经济补偿金时，应当考量下面两个因素： ...

劳动者自动离职的经济补偿金是什么自动离职是否可以拿到补偿金

主动辞职是没有补偿的 但你公司如果有违法行为你也可以要求补偿如未按规定购买社会保险、未及时发放工资或...

雇主要求自动离职会得到经济补偿吗

在一般情况下，劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同...

因病自动离职有经济补偿金吗

劳动者因病主动辞职，用人单位是无需支付任何经济补偿金的。 用人单位有下列违法情形之一的，劳动者解除劳...

自动离职有没有经济补偿金吗

劳动者自动离职的，一般不会有经济补偿金。劳动者如果具有因用人单位原因被迫离职、用人单位主动提出协商解...

因病自动离职有经济补偿金吗？

因病自动离职没有经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条，经济补偿， 有下列情形之一的，...