合同没签劳动合同可以要求扣除双倍工资吗
1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...
劳动合同解除劳动合同双倍工资吗
1,只要单位加盖公章就有效,你不能要求双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解...
没签劳动合同可以拿双倍工资吗
单位不签订无固定期限劳动合同,是可以要求双倍工资的。 《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过一个...
没签劳动合同可以按双倍工资吗
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
没签劳动合同双倍工资吗
我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签...
没签劳动合同可以请求双倍工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
七年没签劳动合同可以双倍工资吗
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面...
没有签劳动合同可以要双倍工资吗
劳动者是不能要求用人单位支付其双倍工资的,双倍工资已经超过失效,视为用人单位与劳动者之间签订的是无固...
没签劳动合同可以申请双倍工资吗
用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
没签劳动合同可以起诉双倍工资吗
劳动争议的诉讼时效为1年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算;对于拖欠劳动报酬的,适用特殊时效,...
劳动法没签合同可以扣双倍工资吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
没有签劳动合同可以算双倍工资吗
1.未签订书面劳动合同,可以自用工之日起次月即主张双倍工资。用人单位解除劳动关系,应当有正当理由,并...
没签劳动合同可以得到双倍工资吗
你想要搞清楚不签劳动合同双倍工资诉讼时效,仔细阅读以下材料:我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,...