签了无固定期限劳动合同可以要求赔偿吗

要赔偿。《劳动合同法》第八十二条第二款规定：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，...

劳动合同签2次后, 公司要求签无固定期限合同, 可以要求赔偿吗

劳动者与用人单位连续签订两次劳动合同后，要求公司签订无固定期限合同，用人单位没有与其签订无固定期限劳...

签了无固定期限劳动合同可以要求补偿吗

1、如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔...

劳动合同到期公司可以要求签无固定期限合同吗

你好: 《上海市劳动合同条例》解释二规定，劳动合同期满前，劳动者因在同一用人单位连续工作满十年以上，...

没签无固定期限劳动合同可以要求赔偿吗

1.用人单位不愿意签无固定限期劳动合同的应该按月支付两倍工资赔偿，劳动者在签订无固定期限时不愿意签无...

无固定期限劳动合同没签可以要求赔偿吗？

如果用人单位违反劳动合同法的规定不签无固定期限的劳动合同，要赔偿。用人单位需要自应当订立无固定期限劳...

无固定期限劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗

劳动者与用人单位签订的无固定期限劳动合同的，劳动者自己辞职的，属于个人原因离职，用人单位是无需支付任...

公司要求我们签无固定期限劳动合同可以吗

不合理的。如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

签了无固定期限合同可以要求赔偿吗

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿；经济补偿...

签了无固定期限劳动合同能要求赔偿吗

1,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

没有签订固定期限劳动合同可以要求赔偿吗

如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金...

没签无固定期限劳动合同赔偿金可以要求赔偿吗？

如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形，用人单位拒不签订的，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金...

无固定期限劳动合同主动辞职可以要求公司赔偿吗

签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的，劳动者自行辞职，属于自己的原因辞职，用人单位是无需...