新员工请病假工资发放，病假工资按什么标准发？

劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资： 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%...

病假能不发工资吗

在劳动合同中有约定的，按照的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有...

工伤后的病假工资如何发

工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重...

工伤后工资按月发吗

《工伤保险条例》规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，按月发放。如，你在工伤发生前的工资是300...

工伤发病假要涨工资吗？

工伤工资按在职的计算，或者按同岗位在职人员的一样给。 病假工资，当月的给全薪工资，请长时间的，第二个...

工伤期只发病假工资吗

1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴...

工伤住院期间的工资和病假工资是按底薪发吗？

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

根据工伤期间的工资和病假工资是按底薪发吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤期间病假工资按底薪吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤病假发病假工资怎么算

医疗期的计算方式是以实际工作年限为基础计算的，实际工作十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月...

工伤期间的病假工资一般是按底薪发吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤后的病假工资如何发放

一、员工病假期间的工资待遇 对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同，此处仅以上海为例。根据《...

员工请病假能按工伤待遇吗

员工请病假是不能按工伤待遇执行的。病假与伤假是不一样的。...