工伤能用病假工资发吗

工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...

重伤可以按病假工资发吗？

我在一家宾馆从事保洁工作，日常工作任务比较笨重，无正常的周末日。近期，我因怀孩子有时需要在工作时间去...

工伤期间按病假发工资合理吗？

工伤后继续休病假，一般工伤医疗期间，原工资待遇不变，但是请病假期间，工资不低于当地最低工资的80%就...

小产后住院工资按病假发吗

按照产假工资发放。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或...

工伤期间工资和病假工资是按底薪发吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

加病假后工作单位还能发病假工资吗

病假期间的工资具体核算方法为：用人单位应当按照不低于本人标准工资的60%支付员工病假工资，但不得低于...

工伤病假期间补偿按工资单位发吗

工伤之后，员工存在一个停工留薪期，工伤后工资赔偿由单位发吗，单位需要按月支付员工工资。如果单位没有支...

工伤期间的工资和病假工资是按底薪发吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤期间的病假工资和工资是按底薪发吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤期间的工资和病假工资是按底薪发吗？

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...

工伤休病假工资怎么算工资吗？按原工资发放吧

工伤期间工资应该照常发放. 工伤保险条例 第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...

工伤工资可以按病假算吗

工伤按病假算不合理，根据工伤保险条例第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...

受了工伤能拿到发病假工资吗

一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工...