劳动者举报公司不签劳动合同如何维权？

你啊后，第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。...

劳动合同虚报薪资有补偿吗

职工如果以隐瞒或虚报个人信息等欺诈手段与企业签订了劳动合同，企业可以以此为由解除劳动合同，还可以以此...

如何举报用人单位拖欠劳动者工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...

劳动者如何举报用人单位拖欠工资

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...

如何向劳动局举报拖欠工资的原因

劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 ...

用人单位拖欠劳动者工资如何举报

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...

假如公司拖欠工资，去劳动局举报有用吗

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公...

劳动合同的虚报工作经历

虚假报告工作经验，如果虚假报告工作经验与工作有关，如从事教育行业，虚假报告其教育教学经验，从而影响用...

虚假广告投诉渠道以及如何举报虚假广告

个人可以向行为人的行政主管部门投诉 首先，广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部...

如何举报没有签劳动合同的公司

没有劳动合同的工伤：提供一些在公司工作的证据，证明与公司存在劳动关系，可以申报工伤；公司不申报工伤，...

公司没有签订劳动合同，如何举报？

劳动者报告公司可以向劳动监督旅或者劳动行政部门投诉，劳动监督部门或者劳动行政部门可以责令单位限期改正...

劳动合同法放假工资如何计算

如果用人单位安排劳动者在法定休假日和婚丧假期间放假的，应当按劳动合同约定的工资来支付；休息日安排劳动...

劳动合同法病假工资如何计算

1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...