休完一个多月，不能离职吗？

一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工...

辞职一个月了还没完成还能走么

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用用人单位的批准，也...

离职后，一个月社保还没有交完，怎么办？

离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应...

职工工伤一个月以后还能参加工伤保险吗?

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

压半个月工资离职后发完吗

是的。 《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止...

工伤保险一般几个月处理完

你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这要看你...

离职后上个月工资还能用吗？

建议与用人单位协商，协商不成，及时申请劳动总裁...

工伤一个月后还能私了吗

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾...

入职之后一个月离职能有工资吗

入职一个月离职工资是有的。 有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法...

工伤鉴定完后还需要办理离职吗

1.工伤的话，可以办理离职手续，但不建议办理，建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续，以...

工伤职工后一个月发生了保险能理赔吗

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

工伤不到一个月辞职自离后还有工资吗

1、如果离职前，已经进徒工伤认定和伤残鉴定的话，离职后一年内要求工伤赔偿都可以的。如果当时没有申请工...

离职后一个月没发工资合法吗

有工资，劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察...