工伤后一个月工伤保险还能用吗？

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

工伤一个月后还能买工伤保险吗?

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

工伤一个月后还能不能报工伤

还是能认定为工伤的。你可以申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔...

有没有规定职工离职一个月后才能拿工资?

1、劳动法没有规定职工离职一个月后才能拿工资，单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝...

离职后有一个月没发工资能劳动仲裁吗

劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...

辞职一个月后还能走吗

辞职一个月了还没通过能直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...

离职一个月后能走动吗

1.提出辞职后不一定要一个月才可以走，可以和用人单位协商，经同意也可以提前走。 2.《劳动合同法》规...

公司离职后自离一个月工资还能领回来吗？

劳动者不在试用期间想要辞职，只需要向单位提前一个月书面提出辞职，和单位交接手里的工作，要是一个月还没...

离职4个月还没发工资怎么处理

根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...

工伤保险发生后一个月还能理赔吗

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果...

辞职一定要项目完全处理完才能离职吗？

公司这文件规定的精神不符合劳动法。如果合同期满，劳动者可以辞职。如果期没满，劳动者要辞职，就得按照我...

工资没有清完离职后怎么处理

辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人...

离职一个月了，还能走吗。

可以走。只要提出离职，过一个月之后，就可以走人，公司应当结算工资，并开具相应的离职证明，不需要支付什...