解除劳动合同的补偿问题

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以...

解除劳动合同的怎么补偿

解除劳动合同的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

强制解除劳动合同的补偿

首先，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔...

劳动者单方解除劳动合同的补偿有吗？解除劳动合同的补偿标准是什么

没有补偿。劳动者根据《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同。由于单方解除权...

劳动者解除合同的补偿金

(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)...

解除劳动合同怎么补偿的？

第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿...

解除劳动合同后补偿金的

一、工厂没事做是否可以提出解除劳动合同，这是一定的，可以解除劳动合同。二、一次性工伤医疗补助金（由工...

解除劳动合同的补偿办法

解除劳动合同的经济补偿，是指因解除劳动合同而由用人单位给予劳动者的一次性经济补偿。经济补偿金的目的在...

怎样解除劳动合同的补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

违法解除劳动合同的补偿

违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；用人单位提出解除劳动合同关系...

解除劳动合同的经济补偿

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作...

解除长期劳动合同的补偿

企业员工的长期劳动合同解除补偿方法如下，病假期内不能解除，非法解除支付双倍经济补偿金。自身疾病走医保...

解除劳动合同的补偿标准？？？？？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...