员工提出离职需要支付经济补偿金吗
员工主动提出离职,向单位索要经济补偿金的情形,那么单位是否需要支付呢?这需要区分情况:若员工辞职信中...
员工提出辞职需要支付经济补偿金吗
员工提出辞职,若是因个人原因解除劳动合同的,不需支付经济补偿金;若是因用人单位有法定的过错行为的,应...
员工离职需要支付经济补偿金吗
劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳...
员工提出辞职单位需要支付经济补偿金吗
员工主动辞职,单位并无过错的,无需支付经济补偿。但员工因下列情形辞职的,单位要想员工支付经济补偿金:...
员工主动提出辞职需要支付经济补偿金吗
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
合同期满员工提出离职需要支付经济补偿金吗
合同到期不再续签的情形,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外...
员工调岗辞职需要提供经济补偿吗
如果劳动合同没有约定岗位可以随意调动的,则如果单位单方面调岗,员工因不同意调岗辞职的,可以获得经济补...
合同期满员工提出离职还需要支付经济补偿金吗
得看公司怎么和你续签劳动合同了。如果单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同你不续签,则单位不用支...
职工被迫提出离职需要支付经济补偿金么?
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同(...
员工主动提出离职,是否需要支付经济补偿?
工作八年,实属不易,抛开是否合法操作,公司也应站在人性化的角度思考问题,为何一个工作八年的员工最近工...
员工辞职需要支付经济补偿金吗
什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金: (一)未按照劳动合...
员工自动离职,需要支付经济补偿金吗?
如果是因为员工自己的原因,公司不需要支付经济补偿金。...
员工主动提出辞职单位需要支付经济补偿金吗
员工主动离职,单位是不需要支付经济补偿金的。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同...
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