临时工受伤算不算工伤

一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤...

临时工受伤后算不算工伤

当工作中受伤时，临时工有权申请工伤认定和劳动能力鉴定。 依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与...

临时工受伤不算工伤

日结临时工受伤算不算工伤，需根据以下情况判断： 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只...

日结临时工受伤算不算工伤

日结临时工受伤算不算工伤，需根据以下情况判断： 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只...

临时工上班受伤算不算工伤

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工受伤到底算不算工伤

满足工伤条件。建议按流程申请工伤鉴定，赔偿金额只能在等待鉴定等级后确定。1、向人力资源和社会保障局（...

临时工在工地受伤算不算工伤

不管是不是临时工，有没有劳动合同，公司之间有事实劳动关系，如果发生工伤，公司都需要承担相应的责任。 ...

临时工在厂里受伤算不算工伤?

临时工在厂里受伤由谁负责需要看是否为工伤，如果是工伤由工厂负责。 根据《工伤保险条例》十四条 职工有...

临时工受伤算工伤吗

和单位存在劳动关系，受伤算工伤。否则按雇佣关系算。【第十一条】雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主...

临时工受伤算工伤吗?

临时工日结受伤不是工伤，应根据以下情况判断： 1、我国法律上没有临时工和正式工的区别，只要付出劳动，...

临时工受伤算工伤吗？

只要劳动关系存在，无论是已经订立劳动合同，还是事实劳动关系，职工在工作时间、工作地点，遭受事故伤害的...

临时工受伤算工伤吗?

1、可以，工伤没有临时工。只要与用人单位有劳动关系，受伤情况符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条（...

临时工要是上班受伤算不算工伤

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...